Zo Slovenska do Rakúska:
Ako správne riešiť dane, odvody a registráciu vozidiel

1. Viac než len zmena sídla podnikania

Mnohí podnikatelia zo Slovenska uvažujú o presťahovaní sídla firmy — alebo aspoň časti podnikania — do Rakúska. Dôvody môžu byť rôzne: atraktívnejší trh, lepšie rastové príležitosti, alebo snaha etablovať sa v stabilnejšom hospodárskom prostredí.

Presun za hranice však často prináša byrokratické výzvy. Okrem samotného osobného sťahovania je nutné vyriešiť aj podnikateľské otázky: Aké dane budem platiť? Čo s odvodmi za seba a zamestnancov? A čo s vozidlami, ktoré budem používať v Rakúsku?

2. Dane: Čo sa mení po presťahovaní sídla (firmy)

Podnikatelia, ktorí podnikajú na Slovensku a chcú expandovať do Rakúska, musia vedieť, kde sa budú ich príjmy zdaňovať. To platí pre živnostníkov, predaj produktov aj poskytovanie služieb. Dôležitú úlohu zohráva zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Rakúskom a Slovenskom — ale aj miestne zákony.

Na čo si dať pozor:

• Stála prevádzkareň vs. dcérska spoločnosť: Zakladáte len pobočku, alebo samostatnú firmu? Daňové dôsledky sú rozdielne.
  
  Tip: Skontrolujte zmluvu o zamedzení dvojitého zdanenia a podmienky vzniku stálej prevádzkarne, aby ste sa vyhli dvojitému zdaneniu.


• Účtovníctvo a výkazníctvo: V Rakúsku platia iné účtovné pravidlá než na Slovensku.
  
  Tip: Používajte lokálne účtovné programy a dodržiavajte rakúske predpisy, aby ste sa vyhli chybám.


• Lehoty na daňové priznanie: Pre firmy často platia prísnejšie termíny než pre fyzické osoby – najmä ak zamestnávate ľudí alebo ste platcom DPH.
  
  Tip: Zoznámte sa s vašimi daňovými povinnosťami čo najskôr, aby ste predišli sankciám.

3. Sociálne zabezpečenie: Nové povinnosti pre SZČO a zamestnancov

Pri expanzii do Rakúska je potrebné myslieť aj na sociálne zabezpečenie — pre seba aj pre zamestnancov. Rakúske predpisy sa môžu začať uplatňovať okamžite po registrácii sídla, stálej prevádzkarne, alebo po tom, čo zamestnanci začnú pracovať v Rakúsku. To ovplyvňuje výšku odvodov aj rozsah poistného krytia.

Na čo si dať pozor:

• Zamestnanci v rôznych krajinách: Ak zamestnávate ľudí v Rakúsku aj na Slovensku, musíte zistiť, v ktorej krajine majú byť poistení.
  
  Tip: Povinnosti často vznikajú už prvý deň výkonu práce — včasná príprava je kľúčová.


• Rozdiely v krytí poistenia: Zdravotné, úrazové a dôchodkové poistenie sa v Rakúsku líši od slovenského systému.
  
  Tip: Porovnajte balíky poistenia a zistite, aké dodatočné náklady môžu vzniknúť pri chorobe či úraze.


• Sociálne poistenie pre SZČO: V Rakúsku sa SZČO prihlasujú do systému SVS (Sozialversicherung der Selbständigen). Platí tu iné výpočtové obdobie a sadzby.
  
  Tip: Zistite, či vaša činnosť spadá pod SZČO alebo závislú prácu – a kde má byť tento príjem poistený.

4. Registrácia vozidiel: Pozor na firemné autá

Mnohé firmy vlastnia aspoň jedno firemné vozidlo. Pri presune podnikania do Rakúska vzniká otázka registrácie a zdanenia týchto vozidiel. Okrem NoVA (daň z emisií CO₂) a dane z motorových vozidiel treba zohľadniť aj rozdiely v poistení.
Najmä pri firemných vozidlách je kľúčové vedieť, kde sa vozidlo používa a či patrí do rakúskej časti firmy.

Na čo si dať pozor:

• Lehoty na registráciu: Ak máte v Rakúsku sídlo alebo stály priestor podnikania, mali by ste firemné vozidlá zaregistrovať čo najskôr.
  
  Tip: Porovnajte plánovaný začiatok činnosti so zákonnými lehotami.


• Poistenie a dane: Obchodné poistenie a dane môžu byť v Rakúsku iné ako na Slovensku.
  
  Tip: Porovnajte ponuky flotilového poistenia — pri viacerých autách môžete získať výhodnejšie podmienky.


• Technické kontroly ("Pickerl"): V Rakúsku sú povinné pravidelné kontroly. Intervaly a požiadavky sa líšia od slovenských.
  
  Tip: Pri väčšej flotile si nastavte servisný plán podľa rakúskych pravidiel.

5. Kedy má zmysel odborné poradenstvo

Podnikatelia, ktorí expandujú do Rakúska, by si mali dôkladne preveriť daňové, odvodové a registračné povinnosti. Ak máte zamestnancov alebo pobočky vo viacerých krajinách, situácia sa môže rýchlo skomplikovať. Špecializované poradenstvo vám pomôže zosúladiť jednotlivé kroky, splniť termíny a vyhnúť sa zbytočným nákladom a prieťahom.

Záver: Vďaka dobrej príprave sa môžete sústrediť na rozvoj podnikania – nie na byrokraciu.

(Tento článok nenahrádza právne alebo daňové poradenstvo. V prípade konkrétnych otázok nás neváhajte kontaktovať.)