5 dôležitých faktov, ktoré by mal každý zakladateľ firmy v Rakúsku poznať
V tomto článku sa dozviete:
1. Príležitosti v atraktívnom podnikateľskom prostredí
2. Výber správnej právnej formy
3. Živnostenská registrácia a komunikácia s úradmi
4. Dane a odvody: S čím musia zakladatelia počítať
5. Sociálne poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby
Záver: Dobre informovaný štart vedie k úspechu
1. Príležitosti v atraktívnom podnikateľskom prostredí
Rakúsko priťahuje zakladateľov stabilnou ekonomikou, spoľahlivým právnym rámcom a širokou škálou podporných programov. Či už v oblasti služieb, obchodu alebo výroby – tí, ktorí sa tu usadia, profitujú zo silnej infraštruktúry a kúpyschopnosti.
Zároveň je však potrebné zohľadniť viaceré aspekty: od výberu právnej formy cez daňové povinnosti až po sociálne zabezpečenie podnikateľov a ich zamestnancov.
2. Výber správnej právnej formy
Jedným z prvých krokov pri zakladaní firmy v Rakúsku je výber vhodnej právnej formy. V závislosti od podnikateľského zámeru a ochoty niesť riziko môže ísť napríklad o živnosť (EPU), spoločnosť s ručením obmedzeným (GmbH) alebo osobné spoločnosti.
Na čo si dať pozor:
- Zodpovednosť: Pri GmbH je ručenie obmedzené na majetok spoločnosti. Pri EPU ručí podnikateľ celým svojím majetkom.
Tip: Ak chcete minimalizovať osobné riziko, zvážte GmbH alebo inú formu s obmedzeným ručením. - Základné imanie: GmbH vyžaduje vloženie minimálneho kapitálu pri založení.
Tip:Overte si výšku požadovaného kapitálu a právne kroky pri zakladaní.
3. Živnostenská registrácia a komunikácia s úradmi
Po výbere právnej formy zvyčajne nasleduje živnostenská registrácia. Pre mnohé odvetvia postačuje tzv. voľná živnosť, niektoré odbory (napr. stavebníctvo, gastronómia, remeslá) však vyžadujú regulované oprávnenie alebo preukázanie kvalifikácie.
Na čo si dať pozor:
Tip: Overte si, či ide o regulovanú živnosť. V niektorých prípadoch je potrebné uznanie zahraničného vzdelania. Ak ide o dočasné cezhraničné služby, platia iné pravidlá.
Tip: Pripravte si zoznam úloh a potrebných dokumentov. Pomoc poskytuje aj Hospodárska komora (WKO).
4. Dane a odvody: S čím musia zakladatelia počítať
Rakúsko je startup-friendly, no daňové povinnosti netreba podceňovať. Okrem dane z príjmu fyzických osôb alebo právnických osôb môže vzniknúť aj povinnosť platiť DPH, ak sa prekročí určitý obrat. Pri zamestnávaní ľudí pribúdajú povinnosti ohľadom mzdových daní a odvodov.
Na čo si dať pozor:
Tip: Sledujte svoj obrat – a včas sa zaregistrujte ako platca DPH, ak je to výhodnejšie.
Tip: Profesionálny účtovný systém (alebo softvér) pomáha predchádzať chybám a uľahčuje daňové priznanie.
5. Sociálne poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby
Po založení živnosti je spravidla nutné zaregistrovať sa v Sociálnej poisťovni pre samostatne zárobkovo činné osoby (SVS). Tá pokrýva zdravotné, dôchodkové a úrazové poistenie. Výška odvodov sa odvíja od príjmov z podnikania.
Pre začínajúcich podnikateľov existujú výhodné podmienky (napr. znížené odvody), ktoré pomáhajú zvládnuť začiatok.
Na čo si dať pozor:
Tip: Telefonická alebo online konzultácia so SVS vám pomôže zistiť, aké poistenie sa na vás vzťahuje.
Tip: Počítajte konzervatívne a zahrňte odvody do rozpočtu hneď od začiatku.
Záver: Dobre informovaný štart vedie k úspechu
Podnikanie v Rakúsku ponúka stabilné prostredie a priaznivé podmienky. Ale dôkladná príprava sa vypláca: vyhnete sa chybám, dodržíte termíny a lepšie zvládnete administratívu.
Výber správnej právnej formy, včasná registrácia, pochopenie daňových pravidiel a splnenie povinností v oblasti sociálneho poistenia sú základom pre úspešný rozbeh.
(Tento článok nenahrádza právne ani daňové poradenstvo. V prípade konkrétnych otázok nás neváhajte kontaktovať.)
Naši návštevníci považujú za zaujímavé aj nasledujúce články:
Registrácia zamestnancov a rakúsky zákon proti mzdovému a sociálnemu dumpingu (LSD-BG): Bežné chyby a ako sa im vyhnúť
čítať ďalej »Máte otázky alebo sa s nami chcete zoznámiť? Pošlite nám správu ešte dnes!
Tešíme sa na váš kontakt a ozveme sa čo najskôr!